Адам Кос Сіз қандай да бір себептермен жұмыс берушіге қарсы сотқа шағымдануды елестете аласыз ба? Егер сіз Америкада болсаңыз және сіздің жұмыс берушіңіз Apple болса, иә болуы мүмкін. Компания қызметкерлері осылайша көп ақша табуға болатынын білген шығар. Керісінше, тіпті Apple өзінің мінез-құлқын ерекше таңдамайды.
Сөмкені тексеру
30 миллион доллар Apple компаниясы автоматты түрде ұрлады деп есептеген қызметкерлеріне өтемақы төлеуге мәжбүр болады. Олар үнемі жеке заттарын тінтуге ұшырады, бұл олардың жұмыс уақытынан 45 минутқа кешіктірілуіне әкелді, бірақ Apple (басқа адамның жеке заттарын ақтарғанына қарамастан) оларды қайтармады. Бұл сот ісі 2013 жылы берілді және Apple екі жылдан кейін ғана жеке заттарды іздеуді тоқтатты. Сонымен бірге, сот талап арызды да қанағаттандырусыз қалдырды. Әрине, апелляциялық шағым болды, енді ғана соңғы үкім шықты. 29,9 миллион доллар 12 мың қызметкерге бөлінеді.
Болуы мүмкін сізді қызықтырады
Вратислав Холуб Эшли Джовиктің ісі
Жұмыс орнындағы мәселелер туралы көпшілік алдында айтқан Apple қызметкері Эшли Гжовик бұл үшін лайықты марапатқа ие болды, яғни жұмыстан шығарылды. Дегенмен, оның пікірі үшін емес, құпия ақпараттың ағып кетуіне байланысты. Гжовик бірқатар алаңдаушылық тудыратын айыптауларды егжей-тегжейлі баяндайды, олардың кейбіреулері оған жазылған веб-сайттар. Ол менеджерлер мен әріптестер тарапынан сексизмге, қудалауға, қорқытуға және кек алуға ұшырағанын айтады. Дегенмен, мұның бәрі оның кеңсесінің қауіпті қалдықтармен ластануы туралы алаңдаушылық білдіруінен және жұмысшыларға өтемақы талап етуінен басталды, бұл менеджерлердің одан әрі кек алуына себеп болды – мәжбүрлі демалыс оның компаниядан ресми түсініктемесіз кетуіне әкелді. Ал сот процесі қазірдің өзінде үстел үстінде.
апплету
Эшли Гжовиктің ісі сонымен қатар технологиялық алпауыт қудалау, сексизм, нәсілшілдік, әділетсіздік және жұмыс орнындағы басқа да мәселелер туралы айыптауларды шешу үшін жеткілікті жұмыс істемейді деп санайтын қызметкерлердің Apple-ді сынауының артуына байланысты. Осылайша бір топ қызметкерлер AppleToo ұйымын құрды. Ол әлі Apple-ді тікелей сотқа бермесе де, оның жасалуы Apple - сіз шынымен жұмыс істегіңіз келетін армандар компаниясы екенін көрсетпейді. Сырттай ол әртүрлі қауымдастықтар мен азшылықтарға қаншалықты жылы шырайлы екенін жариялайды, бірақ сіз «іште» болғанда, жағдай басқаша болады.
Фотогалерея
Жеке хабарламаларды бақылау
2019 жылдың соңында бұрынғы қызметкер Джерард Уильямс Apple-ді айыптады заңсыз жиналу Apple өз кезегінде сервер чиптерін шығаратын компанияны ашу арқылы келісім-шартты бұзғаны үшін оған қарсы айып тағып беруі үшін оның жеке хабарламаларын жариялады. Уильямс Apple компаниясының мобильді құрылғыларын қуаттандыратын барлық чиптердің дизайнын басқарды және компанияда тоғыз жылдан кейін компаниядан кетті. Ол өзінің Nuvia стартапына 53 миллион доллар құйған инвестор алды. Алайда Apple зияткерлік меншік келісімі компаниямен бәсекелесетін кез келген іскерлік қызметті жоспарлауға немесе айналысуға кедергі келтірді деп, оны сотқа берді. Сотта Apple сонымен қатар Уильямстың Nuvia айналасындағы жұмысы Apple компаниясымен бәсекелес болды, өйткені ол компаниядан «көптеген Apple инженерлерін» жалдаған. Бірақ Apple бұл ақпаратты қалай алды? Жеке хабарламаларды бақылау арқылы. Осылайша, сот талап-арызының орнына келді, олардың нәтижесін әлі білмейміз.
Ал сіз «Apple ішінде басқаша болған сияқты» деген сөзді қалай ойлап таптыңыз? Біреу сотқа шағым түсіргені үшін бе? Америкада мен Құдайды дұғаларымда қалағандай істемегені үшін сотқа бере аламын. Бұдан бір нәрсенің бар немесе керісінше емес екенін анықтау өте қиын. Ал бұл сот процесі әйтеуір шықса да, одан қорытынды шығаруға болмайды, өйткені бұл тек адвокаттар тартысы туралы. Әділдіктің оған еш қатысы жоқ. Мен бұл маңызды журналға қарағанда таблоид екенін түсінемін, бірақ бәрібір.