Хонза Дворский Apple компаниясының кірпіштен жасалған дүкендерінің бұрынғы екі қызметкері Купертино компаниясынан айырылған жалақылары үшін топтық сотқа шағым түсірді. Қызметкерлер Apple Store дүкенінен шыққан сайын олардың жеке заттарында ұрланған өнімдер тексеріледі. Бірақ бұл процесс жұмыс уақыты аяқталғаннан кейін ғана жүзеге асады, сондықтан қызметкерлерге дүкенде өткізген уақыты өтелмейді. Бұл тәулігіне 30 минутқа дейін қосымша уақыт болуы мүмкін, өйткені қызметкерлердің көпшілігі дүкендерден бір уақытта шығады және басқару элементтерінде кезек пайда болады.
Бұл саясат Apple дүкендерінде 10 жылдан астам уақыт бойы қолданылып келеді және теориялық тұрғыдан мыңдаған бұрынғы және қазіргі қызметкерлерге әсер етуі мүмкін. Осылайша, топтық талап-арыз барлық зардап шеккен Apple Store қызметкерлерінен күшті қолдауға ие болуы мүмкін. Дегенмен, мәселе тек Apple компаниясының бір жыл бұрын жалақыларын 25%-ға арттырып, көптеген жеңілдіктер қосқан Apple «сағаттық қызметкерлер» (сағат бойынша төленетін қызметкерлер) деп аталатындарға қатысты екенін айта кету керек. Демек, бұл әділ қарсылық па, әлде бұрынғы қызметкерлердің Apple-ді мүмкіндігінше «сығу» әрекеті ме деген сұрақ әлі де қалады.
Сот әзірге қанша қаржылық өтемақы талап ететінін және қандай соманы талап ететінін көрсетпейді, ол тек Apple компаниясын «Әділ еңбек стандарттары туралы» Заңды (еңбек шарттары туралы заң) және жекелеген штаттарға тән басқа да заңдарды бұзды деп айыптайды. Шағым Солтүстік Калифорния сотына берілді және авторлардың өздері айтқандай, соттың екі авторы шыққан Калифорния мен Нью-Йорк штаттарында оның табысқа жету мүмкіндігі жоғары. Сондықтан Apple заң бөліміне біраз жұмыс істеу керек.
Мысалы, Чехияда жұмыс берушінің жеке тексеруі реттеледі № 248/2 Заңның § 262 2006-тармағының ережелері бойынша, Еңбек кодексі, (қараңыз түсіндіру). Бұл заң жұмыс берушіге келтірілген залалды азайту үшін, мысалы, дүкеннен өнімдерді ұрлау арқылы жеке іздеуге мүмкіндік береді. Алайда, заңда жұмыс берушінің өтемақы төлеу міндеттемесі айтылмаған. Ендеше, болашақта біздің елімізде де осындай сынаққа ұшырауымыз мүмкін.
Қызметкерлерге тінтуге кеткен уақыт үшін өтемақы төлеу міндеттемесі АҚШ заңында да көрсетілмеген сияқты, сондықтан екі тарап болашаққа үлгі болатын сот шешімі үшін жарысатын болады. Осылайша, бұл тек Apple ғана емес, сонымен қатар ұқсас жолмен жүретін барлық ірі сауда желілері. Біз сотты қадағалап, жаңалықтарды хабарлайтын боламыз.
Бұл сөйлем нені айтуы керек?
Мысалы, Чехияда жұмыс берушінің жеке тексеруі реттеледі [GigaOm.com және Macrumors.com
Кешіріңіз, бұл iA Writer жүйесінен жүйеге көшіру кезінде қате болды, ол қазірдің өзінде жұмыс істеп жатыр :-)