Амая Томан Технологиялар мен автоматтандыру әдетте біздің өмірімізге керемет жақсартулар ретінде қарастырылады, бірақ кейде олар шынымен зиянды болуы мүмкін. Гарвард зерттеушілерінің жақында жүргізген зерттеуі кәсіби түйіндемелерді және жұмысқа өтінімдерді сұрыптауға арналған автоматтандырылған бағдарламалық жасақтама көптеген үміттенген үміткерлердің сынықтардан өтіп кетуіне және олар сөзсіз жұмыс істей алмайтындығына жауапты екенін көрсетті. Әрі қарай, біз Sony және оның PlayStation консоліне назар аударамыз.
Болуы мүмкін сізді қызықтырады
Horizon Forbidden West бағдарламасының ащы бұралған тегін жаңартуы
Жақында Sony ресми түрде PlayStation 4 ойын консолі үшін Horizon Forbidden West сатып алған ойыншылардың енді ойынды PlayStation 5 нұсқасына тегін жаңартуға құқығы бар екенін жариялады: Sony бұл қадамға ойыншылардың өздері тарапынан тұрақты қысым мен өтініштерден кейін баруды шешті. Осы жаңалыққа байланысты Sony жариялады ресми блог, PlayStation ойын консольдеріне арналған, постта басқа нәрселермен қатар, Sony Interactive Entertainment президенті және бас директоры Джим Райан да барлық мәселеге түсініктеме береді. Ол жоғарыда аталған мәлімдемесінде былай дейді:«Өткен жылы біз ойын консольдерінің ұрпақтары арасында тегін ойын атауы жаңартуларын таратуға міндеттеме алдық», және COVID-19 пандемиясы Horizon Forbidden West ойынының жоспарланған шығарылым күніне теріс әсер еткеніне қарамастан, Sony өз міндеттемесін орындайтынын және ойынның PS4 нұсқасының иелеріне PlayStation 5 нұсқасына тегін жаңартуды ұсынатынын қосады.
Фотогалерея
Өкінішке орай, Джим Райан жоғарыда аталған постта жұртшылыққа тек жағымды жаңалықтарды ұсынбады. Онда ол сонымен қатар PlayStation ойынының атауын ұрпақаралық жаңартудың соңғы рет тегін екенін айтты. Енді PlayStation ойын консольдерінің жаңа буынына арналған барлық ойын жаңартулары он долларға қымбатырақ болады - бұл, мысалы, God of War атауларының немесе Gran Turismo 7 жаңа нұсқаларына қатысты.
Автоматтандырылған бағдарламалық қамтамасыз ету келешегі бар бірқатар үміткерлердің түйіндемелерінен бас тартты
Оның кәсіби түйіндемелерді автоматты түрде сканерлеуге арналған арнайы бағдарламалық құралы болды Гарвард бизнес мектебінің зерттеушілері бірқатар перспективалы үміткерлердің жұмысқа орналасу өтінімдерін қабылдамау есебінен. Бұл аздаған өтініштер емес, таңдалған жұмыс орындарына миллиондаған қабілетті үміткерлер болды. Ғалымдардың айтуынша, ақау бағдарламалық құралда емес, автоматтандыруда. Осыған байланысты жұмыс істеуге ынталы және қабілетті, бірақ еңбек нарығындағы нақты проблемалар кедергі болып тұрған үміткерлердің түйіндемелері қабылданбайды. Тиісті зерттеу автоматтандыру адамдардың жұмыс табуына кедергі келтіретін маңызды факторлардың бірі екенін көрсетті.
Зерттеушілер қазіргі заманғы технологиялардың арқасында іздеу оңай болғанымен, еңбек нарығына нақты қосылу, керісінше, кейбір жағдайларда күрделірек екенін айтады. Қате тым қарапайым және икемді емес критерийлерде жатыр, соның негізінде автоматты бағдарламалық құрал қолайлы және жарамсыз кандидаттарды немесе жақсы және нашар жұмысқа қосымшаларды сұрыптайды. Кейбір компаниялар бұл мәселеден хабардар екенін және оны болдырмаудың жолын іздейтінін мойындайды. Бірақ зерттеушілер бұл мәселені шешу үлкен жұмысты қажет ететінін және көптеген процестерді басынан бастап қайта құру қажет болатынын ескертеді.
