PR. Менің атым Мартин, мен компанияда жұмыс істеймін Hönigsberg & Düvel Datentechnik чех (бұдан әрі HuD) Млада Болеславта, ол ең алдымен iOS операциялық жүйесіне арналған қолданбаларды әзірлеуде қызметтер мен шешімдердің кең портфолиосын ұсынады. Мен сіздермен өзімнің даму өмірімнің егжей-тегжейлерімен бөліскім келеді, сондықтан мен жиі қойылатын сұрақтарға жауап беремін.
iOS-тың болашағы бар ма?
Оның бар екені сөзсіз. Көптеген жағдайларда Apple бәсекелестікке қарағанда басқа жолмен жүреді, бұл іс жүзінде ол жиі із қалдырады және IT саласындағы трендтерді белгілейді дегенді білдіреді. Сондықтан iOS-ты алда жарқын болашақ күтіп тұр деп ойлаймын. Бұл біздің бірқатар жаңа iOS жобаларын бастауымыздың себебі болды және қазіргі уақытта әзірлеушілер тобы үшін жаңа серіктестер іздеп жатырмыз. Толық ақпаратты мына жерден табуға болады www.hud.cz немесе кадр бөліміндегі әріптестер айтып береді (personal@hud.cz).
HuD бәсекелестерден қалай ерекшеленеді?
Бұл, ең алдымен, отбасылық жұмыс атмосферасы, біз жай ғана бір-бірімізді ұнатамыз және компаниядағы ресми жазғы және Рождестволық іс-шаралардан тыс уақытты бірге өткіземіз. Біз субсидиялау бағдарламасын енгіздік, ол арқылы бірлескен қызметті компания субсидиялайды. Осының арқасында біз, мысалы, демалыс күндері қайықпен немесе шаңғымен сырғанау саяхатын, волейбол турнирлерін, сквошты немесе тіпті тұрақты йога сабақтарын тамашалай алдық. Компанияда біз бәріміз бір-бірімізді аты-жөнімен білеміз және біз кофе машинасының жанында тәпішкемен кездесеміз, бұл жерде электронды поштаға қарағанда жиі шешіледі.
Сіз өз компанияңызда қандай қосымшаларды әзірлейсіз?
Біз өте жан-жақты топпыз. Мысалы, біз қазір iPhone телефондары арқылы компания деректеріне қашықтан қол жеткізуге мүмкіндік беретін қолданбалармен жұмыс істеп жатырмыз. Автокөлік өндірушілерінің техникалық дамуымен бірлесе отырып, біз сондай-ақ автомобильдегі ішкі жүйелермен екі жақты байланысты қамтамасыз ететін қосымшаларды жасаймыз - бұл жерде, мысалы, бірегей CarPlay технологиясын қолданамыз. Бірақ біз болашақ туралы да ойлаймыз, біздің командалар машиналық көруді немесе толықтырылған шындықты елемейді.
Сіз қай қолданбаны мақтан етесіз?
Ең алдымен, мен MFA pro қолданбасын атап өту керек шығар. Бұл біздің нарықта бірінші болып SmartLink қосылымын қолданды және нақты уақыт режимінде қызықты ақпарат ауқымын көрсетуге мүмкіндік берді, мысалы, жанармай шығыны немесе жылдамдық. Қолданба сонымен қатар көптеген сенсорлар мен басқару блоктарынан мәндерді жинады, осылайша, мысалы, шина қысымын, салқындатқыш немесе май температурасын, бойлық және бүйірлік жеделдету немесе тіпті ұялы телефондағы батарея кернеуін бақылауға болады.
Сіздің тұтынушыларыңыз кімдер?
Біздің қосымшаларымыздың бір бөлігі өндірістік компанияларға арналған, қазіргі уақытта бізде негізінен автомобиль өнеркәсібінің клиенттері бар. Біз Škoda Auto компаниясымен ұзақ уақыт бойы ынтымақтасамыз, бірақ біз Volkswagen немесе Audi үшін қосымшаларды әзірлейміз.
Бос уақытымды жұмыстағы әріптестеріммен бірге өткізу – менің қорқынышты арманым. Мен HuD өз әзірлеушілеріне қалай төлейтінін білмеймін, бірақ мен сапалы әзірлеушіге шаңғымен сырғанау немесе сквошпен айналысу үшін субсидиялау жүйесі қажет емес деп ойлаймын. Бірақ егер бұл оларға сәйкес келсе, оларға рұқсат етіңіз.
Сәлем Джендо,
Менің ойымша, сіз субсидиялау жүйесін түсінбедіңіз. Менің көзқарасым бойынша, әзірлеушілердің/қызметкерлердің «шаңғы саяхаты» жоқтығы туралы емес, басқа нәрсе туралы.
Ал ол құпия болмаса не туралы? Мен бұл туралы күшті «ұжымның бірігуі» арқылы айтатынмын, мұнда ммч. Дженда бірінші сөйлемде айтты, сіз қалай ойлайсыз? Маған компанияның іс-шараларына қатысуға тура келген кезде, сондай-ақ міндетті емес және қатыспайтындар үшін (өйткені мен бос уақытымды қалай өткізу туралы басқаша түсінемін немесе оны басқа адамдармен өткізгім келеді) ), Менде автоматты түрде жапсырма бар, мен оған өкінбеймін.
Тіпті бір жерде жұмыс істеген ең үлкен оптимист те «біз бір-бірімізді ұнатамыз» дегенге сенбейтін шығар. Менің жұмысымнан үй және әріптесімнен отбасы құруға деген заманауи күш-жігер іс жүзінде корпоративтік құлдықтың ең нашар түрі екеніне қарамастан. Өкінішке орай, бұл жиі кездеседі, өйткені HR псевдопозициясындағы пиптер өздерінің өмір сүруін қорғауы керек.
Мен HuDu-да .NET/web әзірлеушісі ретінде 5 жыл болдым және үш жылдан бері іс-шараларға қатысқан жоқпын, мені ешкім мәжбүрлемейді, менде стикер жоқ. Бес жыл өтсе де, бұл жер маған қатты ұнайды. Мен команда құруды жек көремін және соңғыларына да барған жоқпын, бірақ бұл жаңа қызметкерлер үшін міндетті болуы керек, бұл бір-бірін білудің жақсы тәсілі.
Бір жерге бірге барғымыз келгенде, аз да болса мағынасы болса, компания оны төлейді.
бұл ауладағы Бабис сияқты
Сәлем, мен HuDu-да 4,5 жыл жұмыс істеймін (комментатор Радекпен бірге - мен оны кеңседе қарсы аламын :-) графикалық дизайнер лауазымында. HuD - дәл осы жерде құрылған қарым-қатынастар, достықтар және шынымен де жайлы, отбасылық атмосфера түріндегі өте ерекше компания. Мен өзімді аздап антисоциалдымын деп есептеймін, сондықтан мен «менің тыныштығымды» жақсы көремін - бұл менің компанияда ұйымдастырылатын барлық іс-шараларға бармайтынымды білдіреді, бірақ бұл менің кез келген іс-шарада екенімді білдірмейді. командадан оқшауланған. Субсидиялау бағдарламасының негізгі мақсаты, егер әріптес қандай да бір оқиғаны ойлап тапса (велосипедпен саяхат, бақшада барбекю, волейбол және т. бірлесіп қаржыландыратын және осы оқиғаны қамтитын бағдарламасы бар. Өз басым бұл бағдарламаны тамаша идея деп санаймын, ол құрылғаннан бері тез қабылданады және бізде таңдауды қиындататын көптеген іс-шаралар бар :-) Сонымен қатар, егер біреу жай қаламаса үшін, олар жай ғана қаламайды, және мұндай оқиғаларға барудың қажеті жоқ - менің жағдайымды бірнеше рет қараңыз. Пиперлерге және болашақ Пиперлерге сәттілік :-)
Сәлем,
Мен университеттегі оқуымды аяқтағанша HuDu-да тағылымдамадан өтуші ретінде 10 ай жұмыс істеймін. Мен интроверт немесе антисоциалды адамдардың бірі емеспін, сондықтан ХуДудағы отбасылық атмосфераны мақтай алмаймын. Әрине, жеке және кәсіби дамуға мүмкіндік бар, бұл маған қажет нәрсе. :)
Қалай болғанда да, мен маусым айында қызметкер ретінде жұмыс істеуді және ресми түрде HuĎák қатарына қосылуды асыға күтемін: D
Сәлем барлық HuĎaks: P
Адамның қоғамға жат адам болуы міндетті емес, керісінше уақыт таппайтын қызықтар мен достардың көп болуы жеткілікті. Сосын бос уақыт болған кезде мен оны жұмыстан келген адамдармен өткізе алмаймын/қаламдамаймын, олармен күніне 8 сағат уақытымды отбасым мен достарымның есебінен өткіземін, содан бері таныс. балалық шағы мен аптасына бір сағатты бірге өткізеді.
Егер мені біреу мәжбүрлесе...ол жасамас еді:-D
Әрине, түсінемін :) Бірақ басқа пікірлерде айтылғандай, ешкім ешкімді ештеңеге мәжбүрлемейді;) Мен де әрқашан өзіме ұнайтын және уақытым бар іс-шараларға қатысамын. Толық емес: D
Мен оқыған ең шынайы мойындау.
«Әріптестер» деген қорқынышты сөз. Әзірлеуші мұны жазбаған шығар...