Бенджамин Левичек Cupertino компаниясы көптеген жылдар бойы өзін барлығына өз өнімдерін жасауға тырысатын инклюзивті компания ретінде көрсетіп келеді. Нәсілдік және жыныстық азшылықтардың толеранттылығы туралы да айтуға болады, өйткені жетекші өкілдердің мәлімдемелерінен біз оларды басқалар сияқты бағалап, оларды екінші орынға қоймауымыз керек. Ақырында, Калифорниялық алпауыт экология үшін күреседі, бұл біздің планетамыздағы болашақ өмір үшін өте маңызды. Арамызда Apple-дің әрекетін қолдайтындар бар, бірақ онымен келісе алмайтындар немесе алпауыттың әрекеттері күрделі маркетингпен байланысты деп сынайтындар да бар. Қазіргі уақытта шындық қайда жатыр және біз Калифорния алыбына қалай жақындауымыз керек?
Болуы мүмкін сізді қызықтырады
Вратислав Холуб Apple әрқашан ақша туралы болады, мәселе олар оны қалай пайдаланады
Алдымен бір фактіні түсініңіз. Apple – коммерциялық емес ұйым емес, тұтынушылық электрониканы қамтамасыз ететін үлкен корпорация. Демек, адам құқықтары үшін күрестің астарында азшылықтарды қорғау ғана емес, сонымен бірге өзін-өзі жарнамалаудың белгілі бір түрі деп күтуге болмайды. Бірақ қазір сізден сұраймын, бұл дұрыс емес пе? Бір нәрсе үшін күресіп жатқан кез келген компания да бұзып шығуға тырысады. Сонымен қатар, егер сіз әрекеттерге тоқталсаңыз, олар қайта өңделген алюминийді жеке өнімдерде пайдалану туралы, тропикалық ормандарды отырғызу күштері немесе азшылықтарды қолдау туралы айтамыз ба, олар шынымен мақтауға тұрарлық.
Apple экстремистік әрекет ете ме? Менің ойымша, сөзсіз
Кейбір пайдаланушылар ЛГБТ қауымдастығының, түрлі-түсті немесе денсаулығында белгілі бір кемшілігі бар адамдардың «шамадан тыс насихатын» ұнатпайды. Бірақ бұл адамдар проблеманы қайдан көреді? Біз қандай азшылықтар туралы айтсақ та, олар тарихи тұрғыдан қоғамнан шеттетіліп, құлдыққа немесе шеттетілуге бейім болды. Apple да, басқа да теңдік ұйымдары бұл жерде көпшілік қоғамды нашарлатуға тырыспайды, бірақ азшылық қоғамын сәл жақсырақ етуге тырысады. Бағдары үшін гомосексуалдар кінәлі ме, сыртқы келбеті бойынша тері түсі басқа адамдар немесе денсаулығына байланысты басқа да медициналық жағынан қолайсыз адамдар кінәлі ме?
Фотогалерея
Әрі қарай, Apple қайдан шыққаны және біз қайда тұратынымыз туралы ойлану керек. Калифорниялық алпауыт өзін қандай да бір түрде бүкіл әлемге көрсетуі керек, бірақ ол өз отанында, Америка Құрама Штаттарында ең күшті позицияны иеленеді. Мұнда қарасаңыз, мұндағы қоғамның екіге бөлінгенін және азаматтардың жартысына жуығы азшылықтарды қабылдауда қиналғанын байқайсыз. Дегенмен, Apple сияқты ірі компания бұл адамдарға кем дегенде сәл толерантты көзқарасты бере алатынын мойындаңыз.
Болуы мүмкін сізді қызықтырады
Идеалға жету мүмкін емес, бірақ неге тырыспасқа?
Шынымды айтсам, АҚШ-тың кейбір бөліктерінде орын алатын позитивті кемсітушілік пен гиперәділдік немесе адамдарды тек ксенофобиялық ететін әсіре оңшыл қозғалыстардың экстремистік көзқарасы дұрыс шешім деп ойламаймын. Дегенмен, мен Apple азшылықтарды оңтайлы кемсітетін компания деген пікірде емеспін. Әрине, оларда мақтаныш белдіктері бар, сіз Apple Watch-те Black Unity белгісін ала аласыз және Apple шенеуніктері азшылықтарға жанашырлық танытатын жарнамалық бейнелер жасайды. Алайда, бұл жерде көпшілік өз ойын табады.
Фотогалерея
Дегенмен, сыншылар бір маңызды нәрсені түсінбейді - жарнамалау міндетті түрде фаворитизмді білдірмейді. Мен Apple-дің мінез-құлқы солшыл-либералды жас компания үшін ұпай жинайтынын мойындаймын, бірақ оңға қарай көбірек бейім ұйымдар да солай. Apple өз қаражатын басқа нәрселермен қатар барлығына жақсы болашақты қолдау үшін пайдаланды. Тарихи идеализм жиі сәтсіздікке ұшырағанын білсек те, біз кем дегенде бәріміздің азды-көпті жайлы өмір сүруімізді қамтамасыз етуге тырысамыз.
Бұл жақсы тенденциялы полктар 🤣👍 Бұған Қытайда барлығын басатын керітартпалар қарсы тұрады, Ресейде де солай және бәрін бұзады, өндірушілер Apple үшін не істейді, соның ішінде балалар еңбегі мен өндірісті АҚШ-тан тыс жылжытады. бәрінен бұрын ақшасы көп жазылған елдерде сақтап, шығару керек🤣👍 Бірақ автор сияқты жігіттерге резеңке бау болуы маңызды. Қытай қоймасындағы бала жасағаны ше. Бұл сіздің мұрныңыздан шығу үшін ғана. Екіжүзді Алма туралы екінші, үшінші әңгіме керек еді, ей, не жетсін, құлақтарының артында түйіршіктер бар🤣👍
Сәлем,
Қытайға келетін болсақ, Apple өндірісті басқа жерге көшіруге тырысады. Иә, өкінішке орай, компаниялар әлі де арзан жұмыс күшін іздейді, бірақ миллиардтаған адамның қажеттіліктерін өтейтін басқа қуатты зауыттар болмаған кезде бұл қиын.
Мен Қытай мен Ресейге жасалған жеңілдіктермен келіспеймін, бірақ мақаланың басында Apple әрқашан ақшаның артынан қуады, мәселе оны соңында қалай пайдаланады деп нақты атап өтілген.
Сіз бұл жерде ЛГБТ қауымдастығын айтасыз, бірақ мақалада біз экология, нәсілдік азшылықтар және денсаулығында ақауы бар адамдар туралы да айтамыз.
Питер дұрыс айтады! Бізді Батысты қамтуға мәжбүрлейтін мақала – түсініктеме. Ал сіз мұны оларға жүкшығыр арқылы жасай аласыз.
Мен денсаулық жағын толығымен құрметтеймін. Мысалы, туа біткен кемістігі бар адамдар жол-көлік оқиғасынан кейін және басқа нәрселерден кейін ақылға қонымды көмекке мұқтаж және олардың өмірін жақсарту үшін толық сау адамдарға қарағанда қиынырақ. Терінің түсі, жыныстық бағдары және басқалары болса, мен келіспеймін. Егер компанияда (және батыс корпорацияларында олардың саны көбірек болса) ақ адамдардан басқа қызметкерлердің % квотасы болса, АҚШ-тың көптеген университеттерінде афроамерикандықтарға басымдық берілген кезде және т.б., бұл жаман. Өйткені мен біреуді жасанды түрде «итерсем» басқа біреуді жасанды түрде кемсітемін. Ал мен болған жердемін.
Сексуалдық ориентацияға келетін болсақ, менде бұл мәселе заңмен қабылданса (шынында жануарлар, балалар емес...), оның бұрын серіктесі болған, ол лесбиянка, бірақ мені қатты мазалайды. «мақтан топтары» былғары киіммен жүріп өтуі үшін табалдырық жабылады.
Мен трассада баннерлермен жүріп келемін бе, мен аппақпын, менің әйелім, балаларым бар, ипотека төлеп жатырмын ба? Ал менің айналамдағы адамдардың кем дегенде 99 пайызы бірдей саналы және кемсітусіз. Бірақ қоғамды жік-жікке бөліп, іріткі салып жатқан – соңғы жылдары жүрген массажер.