Филип Новотный 2007 жылы iPhone-ның пайда болуы ұялы телефон индустриясын айтарлықтай сілкіндірді. Сонымен қатар, бұл осы салада тұтынушылардың пайдасына бәсекелесетін бірқатар компаниялардың өзара қарым-қатынастарын түбегейлі өзгертті - ең маңыздысы Apple мен Google арасындағы бәсекелестік болып табылады. Кейіннен Android операциялық жүйесінің енгізілуі зияткерлік меншікке қатысты сот істерінің көшкінін тудырды, ал Эрик Шмидт Apple директорлар кеңесінен кетуге мәжбүр болды. Содан кейін Стив Джобс бірден Android-ге термоядролық соғыс жариялады. Бірақ жаңадан алынған электрондық пошталар көрсеткендей, технологиялық алпауыттар арасындағы күрделі қарым-қатынас одан көп бұрын болған.
Жақында үкімет жүргізген тергеудің арқасында Apple мен Google-ға қатысты қызықты ақпарат пайда болды. АҚШ-тың Әділет министрлігі жаңа қызметкерлерді жалдауға қатысты өзара келісімдерді ұнатпады - Apple, Google және басқа да бірнеше жоғары технологиялық компаниялар серіктестері арасында жұмысқа үміткерлерді белсенді түрде іздемеуге уәде берді.
Бұл жазылмаған келісімдер әртүрлі нысандарда болды және көбінесе қарастырылып отырған компанияларға сәйкес жеке болды. Мысалы, Microsoft келісімді жоғары басшылық лауазымдармен шектеді, ал басқалары кеңірек шешімді таңдады. Мұндай келісімдерді Intel, IBM, Dell, eBay, Oracle немесе Pixar сияқты компаниялар соңғы жылдары енгізді. Бірақ бәрі Стив Джобс пен Эрик Шмидт арасындағы келісімнен басталды (сол кезде Google компаниясының бас директоры).
Бұл прагматикалық келісім туралы енді Apple және Google қызметкерлерінің түпнұсқалық электрондық хаттарынан чех тіліндегі Jablíčkář сайтынан оқи аласыз. Өзара коммуникацияның басты актері – Google негізін қалаушылардың бірі және оның IT бөлімінің басшысы Сергей Брин. Ол және оның әріптестері Google-ды өзара жалдау туралы келісімді бұзды деп күдіктенген Стив Джобспен жиі байланыста болды. Келесі хат алмасудан көрініп тұрғандай, Apple мен Google арасындағы қарым-қатынас ұзақ уақыт бойы проблемалы болды. Джобс үшін Эрик Шмидттің сатқындығын білдірген Android жүйесін енгізу бұл бәсекелестікті тек қазіргі түріне әкелді.
Күні: 13 жылғы 2005 ақпан, 13:06
Pro: emg@google.com; Джоан Брэди
Předmět: Стив Джобстың ашулы телефон қоңырауы
Бүгін Стив Джобс маған қоңырау шалды, ол қатты ашуланды. Бұл өз командасынан адамдарды жалдау туралы болды. Джобс біздің браузер жасап жатқанымызға және Safari-де жұмыс істейтін топты алуға тырысатынымызға сенімді. Ол тіпті бірнеше жанама қоқан-лоққылар жасады, бірақ мен оларды байыппен қабылдамас едім, өйткені ол көп нәрсені алды.
Дегенмен, мен оған браузерді дамытпайтынымызды және менің білуімше, біз Safari командасын тікелей жалдау кезінде жүйелі түрде мақсат етпейтінімізді айттым. Мен өз мүмкіндіктеріміз туралы айту керек дедім. Сондай-ақ, мен оның өзгеруіне және Apple және Safari-ге қатысты жалдау стратегиямызға қарауға жол бермеймін. Менің ойымша, бұл оны тыныштандырды.
Мен бұл мәселенің не екенін және серіктестерімізден немесе достық компаниялардан адамдарды жалдауға қалай жақындағымыз келетінін сұрағым келді. Браузерге келетін болсақ, мен білемін және мен оған Mozilla-дан Firefox-та жұмыс істейтін адамдар бар екенін айттым. Мен жақсартылған нұсқаны шығаруымыз мүмкін екенін айтқан жоқпын, бірақ әлі де шығаратынымызға сенімді емеспін. Жалдау жағынан - мен жақында Apple компаниясынан бір үміткердің браузерде тәжірибесі бар екенін естідім, сондықтан мен оны Safari командасынан деп айтар едім. Мен мұны Стивке айттым, ол бізге біреу келіп, оны жұмысқа алғанымызға қарсы емес екенін айтты, бірақ ол жүйелі түрде сендіруге қарсы емес. Біз мұны шынымен жүйелі түрде жасауға тырысамыз ба, білмеймін.
Сондықтан маған біздің жұмысымыз қалай жүріп жатқанын және саясатымызды қалай белгілеуіміз керек деп ойлайсыз.
Күні: 17 жылғы 2005 ақпан, 20:20
Pro: emg@google.com; joan@google.com; Билл Кэмпбелл
Көшіру: arnnon@google.com
Předmět: Re: FW: [Жіберу: RE: Стив Джобстың ашулы телефон қоңырауы]
Сондықтан Стив Джобс маған тағы да ашуланып телефон соқты. Менің ойымша, біз рекрутинг стратегиямызды осыған байланысты өзгертуіміз керек емес, бірақ мен сізге хабарлауым керек деп ойладым. Ол маған негізінен «сондай адамдардың біреуін де жалдасаңыз, бұл соғыс дегенді білдіреді» деді. Мен оған ешқандай нәтиже бере алмайтынымды айттым, бірақ мен оны басшылықпен қайта талқылаймын. Мен ол біздің ұсыныстарымызды қайтарып алады деп күтті ме деп сұрадым, ол иә деді.
Мен төменде келтірілген деректерді қайта қарап шықтым және менің ойымша, біз қызметкерлерге жолдама беру бағдарламасына енгізілген өзгерістермен ғана шектеліп қалмауымыз керек, өйткені Джобс негізінен бүкіл команданы атап өтті. Ымыра - біз жасаған ұсынысты жалғастыру (қарсы сот цензурасынан өткен), бірақ Apple компаниясынан рұқсат алмаса, басқа үміткерлерге ештеңе ұсынбаңыз.
Қалай болғанда да, біз Apple қызметкерлеріне ешқандай ұсыныс жасамаймыз немесе талқылауға мүмкіндік болмайынша олармен байланыспаймыз.
-Сергей
Қазіргі уақытта Apple мен Google басқа компанияның қызметкерлерін белсенді жұмысқа қабылдауға тыйым салуға келісті. Жариялау күніне назар аударыңыз, екі жылдан кейін бәрі басқаша болды.
Күні: 26 жылғы 2005 ақпан, 05:28
Pro:
PředmětGoogle
Барлық,
Google-ды тыйым салынған компаниялардың тізіміне қосыңыз. Жақында өз арамызда жаңа қызметкерлер алмауға келістік. Сондықтан олардың біздің қатарымызда қарап жатқанын естісеңіз, міндетті түрде хабарлаңыз.
Сондай-ақ, келісімнің өз бөлігін құрметтейтінімізге көз жеткізіңіз.
Рахмет,
Danielle
Google жалдау тобындағы қателерді анықтайды және Шмидт өзі қажетті қадамдарды жасайды:
Күні: 7 жылғы 2005 қыркүйек, 22:52
Pro: emg@google.com; Кэмпбелл, Билл; arnon@google.com
Předmět: Мег Уитманнан телефон қоңырауы
АЛМАҢЫЗ
Мег (сол кезде eBay бас директоры) ол маған жалдау тәжірибеміз туралы қоңырау шалды. Бұл оның маған айтқаны:
- Барлық технологиялық компаниялар Google туралы сыбырлайды, өйткені біз жалақыны басқаша көтеріп жатырмыз. Бүгінгі адамдар біздің «әділетсіз» әрекеттеріміз үшін ұрысуы үшін біздің құлауымызды күтіп отыр.
- Біз жалдау саясатымыздан ештеңе ұтпаймыз, тек бәсекелестерімізге зиян келтіреміз. Google-дың бір жерінде біз eBay-ді нысанаға алып, Yahoo!, eBay және Microsoft-қа зиян келтіруге тырысып жатқан сияқтымыз. (Мен мұны жоққа шығардым.)
- Біздің жалдаушылардың бірі Мейнард Уэббке (олардың COO) қоңырау шалып, онымен кездесті. Біздің адам былай деді:
a) Google жаңа COO іздейді.
б) Бұл позиция 10 жыл ішінде 4 миллион долларға бағаланады.
c) COO «бас директордың мұрагері жоспарының» бөлігі болады (яғни, бас директорға кандидат).
г) Мейнард ұсыныстан бас тартты.
Осы (жалған) мәлімдемелерге байланысты мен Арнонға осы жалдаушыны тәртіптік жазаға тартуды тапсырдым.
Бұл жақсы достың тітіркендіргіш телефон қоңырауы болды. Біз мұны түзетуіміз керек.
Эрик
Google еңбек келісімдері сотта даулануы мүмкін екенін мойындайды:
Олар ақымақ, біз оны бірнеше жылдан бері білеміз.
және қандай күлкі? олар адамдарды бір-біріне бергісі келмеді ме? немесе олар ақылсыз артық төлегісі келмеді ме?
Менің ойымша, бұл электрондық пошталар олардыкі және ешкімнің ісі емес сияқты, мен неге мұндай ішкі коммуникацияны құпиясыздандырып немесе жариялап жатқанымды түсінбеймін.
Бүгін бастық маған 3 рет біздің сегментте телекоммуникацияны бұзу керектігін айтты, сондықтан мен оны 10 жылдан кейін біреу алып тастап, онымен қалай ғылым жасайтынын көріп тұрмын.